点击秦都检察在线日上午，秦都区人民检察院召开“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动检视会，会议由党组成员、副检察长高远主持，全体干警参会。
会上，党组成员、副检察长高远对“环境大整治、管理大提升、形象大改善”百日整治行动进行再部署、再安排；党组成员、副检察长张海领学了区委《关于认真学习宣传贯彻省第十四次党代会精神的通知》；党组成员、检委会专职委员韩显彤对主题教育活动进行了小结；区纪委监委驻区法院纪检监察组组长、区法院党组成员郭红卫宣读了《咸阳市秦都区纪委监委关于六月份项目化政治监督的通知》；检委会专职委员孙涛领学《人民检察院检察制服着装管理规定》。
最后，党组书记、检察长杨引强调：一是要加强过程控制。去年全市业务考核结果和今年1-5月核心业务数据情况说明，领导班子组织不力、部门负责人不负责、部门之间协作不足等问题尤为凸显，面对批捕率、起诉率、案件-比等落后数据不增倒减的现象，全体干警要坚持标目标导向和问题导向，进一步提高政治站位，转变执法理念，规范办案行为，着力提高核心业务数据各项指标，不断促进检察工作提质增效。
二是要加强工作纪律。结合此次主题教育活动“六破六立”问题整改，进一步规范机关管理，严格上下班纪律，严肃会议纪律和重大活动纪律，严明办案纪律，全力整治“慵懒散”，不断纠治“”，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，树立秦都检察良好形象。
三是要加强宣传纪律。严格规范案件新闻报道，加大制度创新、工作经验类新闻宣传力度，加强微信、微博、抖音等自媒体平台的管理，严格执行新闻稿件发布四级审核机制，扎实做好涉检网络舆情引导和管控，把舆情风险降到最低值。办公室要加强公文管理，尤其对文件格式、行文规则、规范用语等要素要严格把关，以精细促规范，以规范促精准，以精准促高效。
四是要加强考核奖惩。围绕“三有”争创目标任务，细化检察人员绩效考核标准，突出考核重点，加大过程和节点考核权重，充分发挥考核“指挥棒”作用。建立完善干警实绩档案，将年度考核结果与干警职务晋升、奖金分配、人员调整、记功授奖等工作挂钩，牢固树立重实干、重实绩的鲜明导向，鼓励激励干警争先创优、开拓进取，以工作实绩推动秦都检察工作高质量发展。
